预计到2025年，我国新能源汽车相关人才缺口达到3.7万。这是非常大的缺口，岗位不时传出车企开出高薪“抢人”“挖人”的消息。一边是新能源车企对人才的“渴求”，一边是汽车专业人才短板急需补齐。业内人士指出，在产业转型期，汽车人才供需的矛盾正暴露出来，人才短缺是新能源汽车建圈强链的痛点之一。

新能源汽车行业已经成为近年历届毕业生就业的热门赛道。据不完全统计，车企秋招招聘人数同比再次创下新高。在新一季秋招当前，与以往蜂拥至高薪互联大厂的景象不同，近年毕业生更偏爱新能源车企。我国汽车产业平稳运行，人才需求良性增长。

中国汽车工程学会测算，汽车行业新型人才需求正迅速增大，到2025年，仅研发领域的人才总需求量将达11.6万人，存量仅约为7.2万人，毕业生流入0.73万人，总量供给严重不足，人才净缺口最高可达3.7万人。“按照工信部《制造业人才发展规划指南》，未来新能源汽车人才净缺口是103万人，智能网联汽车人才缺口3.7万人，汽车行业技术人才、数字化人才非常紧缺。

想学新能源汽车技术，一定要选择专业的学校。邯郸北方学校汽车专业一直是强势专业，随着汽车技术的迭代更新，北方学校早早开设新能源汽车技术，更新新能源汽车教学设备，研发了适合青少年学习的课程体系和教具教材，为学生创造了技术成才的更多可能。

在邯郸北方学校，同学们在各类教具设备上实操实练，每节课分组练习，多个老师手把手带练，可以照顾到每一位学生的学习进度，同学们都能在设备或真车上面练习知识点，有问题老师现场解决，确保当天课程当天消化，不积攒问题。

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